12月蛰伏着希望，也蕴蓄着一年的力量。在这个注定不平凡的月份里，母校喜讯连连，不仅有75项青年科学研究项目获得国家科学研究基金(F.R.S.-FNRS)提供的FRESH和FRIA研究奖学金，也再次迎来获奖喜讯。

管理者在不懂得如何管理团队的情况下就被提拔、担任领导岗位，并且，公司和员工希望他在在运营、团队领导和创新等各个方面都是领导者。 面对这些期望，管理者不知道该往哪里走和遇到管理上的困难，都是可以理解的。但作为一名人力资源经理，你需要帮助他克服这些困难。

无论是企业的发展，还是人生的旅途，起起落落是常态，我们无法逃避外部环境变化带来的挑战，必须面对行业内卷的加剧，地缘政治风险和疫情防控的影响让企业处在前所未有的变局中。如何度过危机，不同的选择会带来不同的局面。有的人选择躺平，有的人自暴自弃，而明智的人则不会浪费这场危机。