在全球经济一体化的背景下，家族式中小型企业作为经济的重要组成部分，其传承与发展问题备受关注。无论是欧洲的比利时，还是亚洲的中国，家族企业都面临着如何在保持家族根基的同时实现专业化发展的难题。比利时的家族式中小型企业尤其如此，它们面临着一个重大挑战：如何确保其世代相传。Deminor NXT公司在鲁汶大学的支持下进行了一项调查，揭示了这些企业在保持家族根基和现代化发展方面所面临的困境。

美国心理学家泰勒·本-沙哈尔曾言：“最成功的人都是活到老学到老的人，他们不停地发问，不停地去探索这个奇妙的世界。”这句话，恰是HEC列日高商硕博学子们的真实写照——他们从未停止学习的脚步，在持续求知中拓宽认知边界，在自我迭代中不断攀登事业新高度。

作为列日大学HEC列日高商在职教育中国管理中心，十多年来，我们最常经历的是相遇，最不舍的则是告别。每当一批学员迎来毕业季，我们收到的不仅是一份份沉甸甸的论文，更是一个个动人的成长故事。近日，HEC列日高商EDBA（领导力方向）博士学员徐佳宏的毕业感言视频，深深打动了我们，因为它不仅是学员的心声，更是对我们项目价值最真挚的回响。