德国职业教育，为何备受青睐？

得益于双元制职业教育，德国青年的失业率远低于欧盟平均水平。

二战后，遭受重创的德国快速恢复，在短短几十年里一跃成为欧洲第一大经济体，这背后的原因很多，但有一条是公认最重要的，那就是：德国推行了成功的双元制职业教育。

近几年，包括美国在内的许多国家，争相赴德国学习并引入双元制职业教育。那么，德国的职业教育，为什么会这么受青睐呢？

德国双元制职业教育的核心在于校企合作，即学生在职业学校接受理论教育，然后去培训企业做学徒工。

得益于这种“理论结合实践”的接地气的教育模式，学生能够将所学知识和企业所需紧密联系在一起，同时也能接触生产第一线，学习实用技能，就业适应能力大大提升，所以“毕业即就业”对德国年轻人来说不是什么难事。另外，数据显示：德国青年失业率常年保持在7%以下，远低于欧盟16.8%的平均水平。在这点上，“双元制”职业教育功不可没。

根据一项德国的舆论调查，对于年轻人择业，九成德国家庭都推荐“技术人员”这一职业。不同于中国，蓝领技术人员在德国社会享有较高的地位，这不仅是因为他们赚的多，不容易失业等表层原因，还因为社会观念和教育制度等深层原因。

看看德国一众名人的履历，你就会发现，他们几乎每个人都在青年时期做过学徒工。比如，奔驰的创始人戴姆勒曾经在一家机械制造公司做学徒；德国前总理默克尔，青少年时期也曾在一家化学厂做学徒工。所以，在德国，蓝领、白领与公务员之间的社会地位没有高低之分，技工是中产阶层的重要组成部分。人们对于自己的职业拥有极高的认同感，这也是支撑职业教育走向成功的重要因素。

此外，双元制教育受到追捧还有个重要原因，那就是它实现了与高等教育的贯通。即使进入了具有“双元制”教育属性的应用技术大学，学生也有机会获得硕士等高等教育学历。由此，大众对职业教育的认可度也越来越高。