雷军10周年演讲，其中这3点值得我们学习

2020年8月11日，小米集团董事长、创始人兼CEO雷军发表了主题为“一往无前”的演讲。

演讲中雷军回顾了小米过去10年的发展历程并展望未来。

近3个小时的演讲中有三点很关键。其道理虽老生常谈，但仍值得我们重温学习。

 01  创业人才很重要

创业找到市场的真实需求和商业机会很重要，但就企业发展来说更重要的是人才。雷军在演讲中表示：“一个外行来做手机，找人遇到的困难比大家想的多太多。经常有创业者跟我抱怨说找不到人。我认为，如果找不到人，是创业者没有花足够的时间找人。

我在小米创办的第1年，花在找人上的时间超过了80%，所以我跟大家分享一下我的经验：找人不是三顾茅庐，是三十次顾茅庐。”

正如迪士尼CEO罗伯特·艾格所说：“想要讲述精彩的故事，你就需要杰出的人才。” 任何想要有所发展的公司，都离不开人才的支持。雷军认为小米最宝贵的东西就是把人才摆在最重要的位置。

在月新日异的今天，人才是第一核心驱动力。未来的竞争也将会是人才的竞争。

企业应找什么样的人才？根据雷军的找人观来看，一是要找专业的人，二是要找认同公司文化，有共同愿景的人。古语有云：“道不同，不相为谋。”对公司的价值观有认同感，才能和公司共进退，发挥自己的潜力，更好地助推企业的发展。

 02  重视用户体验和产品质量

小米成功路上的重要一步是重视用户的需求。在MIUI系统初期通过用户的参与吸引了一些关注，并且尊重用户的意见、优化产品体验，“只要用户有任何意见，我们马上解决，每周迭代一次”，以此累积口碑，培养忠实用户。也正因为这样才有了后面的爆发。

无论何种产品，满足用户的需求才能生存。而在多个有价值的同类产品中，谁能带给用户更好的体验，谁就更能接近成功。

一个公司想要立于不败之地，产品的质量也至关重要。

雷军说：“到今天为止，我们依然把质量看得重于一切，质量是整个公司的生命线。

我有一个很重要的体验想跟大家分享。当一家企业陷入困境以后，可能很多人都想出奇招去逆转。但我认为，当你遇到困难的时候，稳住阵脚最重要，质量就是你的阵脚，只有稳住质量，才能寻求突破。

创新可以决定企业有多大的想象力，但是质量决定了你能不能活下去。

所以，在我们内部有一句口号就是：‘创新决定我们飞得有多高，质量决定我们走得有多远。’

质量和创新同等重要。”

在华为2018年质量大会上，余承东也曾表示要以消费者为中心，以质量和体验捍卫品牌的含金量。

质量是产品的基石,而创新则是产品的进化所在。注重质量和体验，创新突破，才能走在市场的前端。

 03  积极面对危机

小米10年走的并不平坦，红米计划、10亿赌约的背后都是巨大的压力与风险。在回想以往的困难与挑战后，雷军说：“所谓的成功背后，是一个艰难的抉择。每一个选择背后，都是巨大的风险。但是，没有任何成功是不冒风险的。我自己在总结小米手机业务成功的关键的时候，我觉得就是要直面所有风险，要有豁出去干的决心。”

人生漫漫，难免要遭遇挫折，与其用唉声叹气，不如迎难而上，这样我们才能从中受益，才能更好地应对未来。

 “成功往往不是你规划出来的，危机也是你想不到的机会，当你遇到一个巨大危机的时候，你用积极的心态去面对、去解决，可能会创造新的机会。”

人生就是一场奇妙的旅行，前面或许是美丽的风景，也可能是万丈深渊。但如木心所言：“所谓万丈深渊，下去，也是前程万里。”坚定信念，一往无前，没有迈不过的坎，也没有闯不过的关。